Как уволиться в отпуске
Что происходит с неотгулянными отпусками, можно ли переносить их на другие годы, в каком случае можно получить компенсацию и может ли такой отпуск сгореть? Ответы на эти вопросы дали "РГ" в Роструде. Работнику каждый год должен представляться оплачиваемый отпуск. В трудовом законодательстве прописано, что отпуска предоставляются работникам, согласно графику, утвержденному работодателем не позднее, чем за 2 недели до наступления календарного года. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, отмечают в Роструде. Но он может быть изменен - по соглашению сторон.
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Екатерина Добрикова , Наталья Ключевская. Ежегодный оплачиваемый отпуск работника может быть заменен на денежную компенсацию только в двух случаях — если у увольняемого сотрудника остались неиспользованные отпуска или если речь идет о замене денежной выплатой части отпуска, превышающей 28 календарных дней ст. Рассмотрим обе эти ситуации подробнее.
Существует огромное количество причин, по которым сотрудники не берут отпуска. Трудоголизм опасен не только для ментального и физического здоровья сотрудников, но и для работодателя. Если инспектор ГИТ выявит нарушения, компании грозит административное наказание. В интересах обеих сторон трудового договора следить за своевременным предоставлением отпусков. Рассказываем, что можно сделать с неиспользованным отпуском. Порядок предоставления оплачиваемых отпусков регулируется главой 19 Трудового Кодекса РФ.
